Urlaub nicht genommen-Urlaubsabgeltung Scheidet ein Arbeitnehmer aus dem Unternehmen aus, ohne seinen Urlaub vollständig genommen zu haben, hat er einen Anspruch darauf, dass ihm anstelle des Urlaubs eine Urlaubsabgeltung gezahlt wird. Erfolgt die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bis zum 30. Juni … Weiterlesen →