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Artikel im: Oktober 2009

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Das gefaltete Arbeitszeugnis

Das gefaltete Arbeitszeugnis Der Arbeitnehmer hat mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses, welches auch gewissen Formerfordernissen zu genügen hat. Es muss auf dem Briefbogen des Arbeitgebers mit leerem Adressfeld abgefasst und frei von Rechtschreibfehlern sein. Auch … Weiterlesen →

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Teilen 28.10.2009

Kategorien Arbeitsrecht allgemein, Kündigung

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Arbeitszeugnis (Teil 2)

Arbeitszeugnis (Teil 2) Hinsichtlich des Arbeitszeugnisses ist noch zu ergänzen, dass ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Erteilung des Zeugnisses erst mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses entsteht. Nicht selten benötigt der Arbeitnehmer ein solches aber bereits vor dem eigentlichen Ende. So zum … Weiterlesen →

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Teilen 6.10.2009

Kategorien Arbeitsrecht allgemein

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