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Abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhaeltnisses – Einkommenssteuer

Abfindungen unterfallen der Einkommenssteuer, können aber zeitlich verschoben werden Die Zahlung von Abfindungen fällt häufig beim Abschluss von Aufhebungsverträgen, bei vergleichsweiser Einigung über das Ende eines Arbeitsverhältnisses und beim Bestehen von Sozialplänen an. Bis zum 31.12.2005 waren solche Abfindungen von … Weiterlesen

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Schlechte Arbeitsleistung ist nicht zwangsläufig ein Kündigungsgrund

Schlechte Arbeitsleistung ist nicht zwangsläufig ein KündigungsgrundGrundsätzlich ist jedem Arbeitgeber zuzustimmen, dass eine schlechte Arbeitsleistung seines Arbeitnehmers (hohe Fehlerquote oder häufige Mängel) eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung gemäß § 1 Abs. 1 KSchG rechtfertigt. Jedoch ist der Arbeitgeber in diesem Falle … Weiterlesen

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Kündigung-Abfindung aus einem arbeitsgerichtlichen Vergleich

Kündigung-Abfindung aus einem arbeitsgerichtlichen Vergleich Das Bundessozialgerichts hat am 3. März 2009 ent­schieden, dass eine in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich vorgesehene Ab­findung bei der Berechnung von Arbeitslosen­geld II als Einkommen leistungsmindernd berücksichtigt werden muss. In einem Kündigungsschutzprozess vor dem Arbeitsgericht wurde … Weiterlesen

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Kündigungserklärung

Für eine arbeitsrechtliche Kündigung schreibt das Gesetz vor, dass diese schriftlich erfolgen muss. Eine mündliche Kündigung ist generell unwirksam, was man gegebenenfalls vom Arbeitsgericht feststellen lassen kann. Wird die Kündigung vom Arbeitgeber nur mündlich ausgesprochen, ist der Arbeitnehmer aber nicht … Weiterlesen